Работа: координатор в Кургане, 4 вакансии

Обязанности:

• Требуемый опыт работы: 1–3 года

  Полная занятость, полный день

  Обязанности:

• анализ производственных процессов
• оформления презентационно-отчетных и распорядительных документов;
• координирование мероприятий по повышению эффективности предприятия.

• Требования:

• ​Высшее (техническое) образование;

• ​Опыт работы на производственных предприятиях;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Знания теории бережливого производства является преимуществом.

• Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Своевременная выплата заработной платы (два раза в

...

Обязанности:

• Требуемый опыт работы: 1–3 года

  Полная занятость, полный день

  Обязанности:

• анализ производственных процессов
• оформления презентационно-отчетных и распорядительных документов;
• координирование мероприятий по повышению эффективности предприятия.

• Требования:

• ​Высшее (техническое) образование;

• ​Опыт работы на производственных предприятиях;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Знания теории бережливого производства является преимуществом.

• Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Своевременная выплата заработной платы (два раза в

...

Обязанности:

• Требуемый опыт работы: 1–3 года

  Полная занятость, полный день

  Обязанности:

• анализ производственных процессов
• оформления презентационно-отчетных и распорядительных документов;
• координирование мероприятий по повышению эффективности предприятия.

• Требования:

• ​Высшее (техническое) образование;

• ​Опыт работы на производственных предприятиях;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Знания теории бережливого производства является преимуществом.

• Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Своевременная выплата заработной платы (два раза в

...

— Курирование проектов в разных регионах (сроки, качество, финансы, персонал, договорные обязательства);

— Формирование сметной документации;

— Организация, планирование, контроль с «0» и до сдачи проекта;

— Набор персонала традиционными и креативными способами;

— Организация обучения персонала (тренинги, собеседования) полное взаимодействие;

— Урегулирование спорных, проблемных ситуаций;

— Подготовка консолидированной отчетности по проектам, подготовка ведомостей;

— Контроль соблюдения разработанных регламентов.— Оплата...